4月6日，晋中开发区人防办围绕主要岗位的工作职责和工作流程，认真排查梳理主要岗位廉政风险点，岗位上涵盖了人防办领导及管财、管物、管人等重要岗位，内容上涵盖了财务管理、三重一大、选人用人等方面工作，明确了廉政风险潜在问题的整改思路，建立了工作台账，以滴水穿石的韧劲紧盯问题不放，以抓铁有痕的狠劲狠抓问题整改，制定形成了有效的防控措施，有力地扎紧织密了人防系统党风廉政建设的制度“笼子”，为营造干部职工干事创业的浓厚氛围奠定了坚实的基础。

         文：开发区人防办