根据“保密宣传教育月”活动安排，5月22日上午，市国动办（人防办）开展第三阶段对科室及下属单位负责人、涉密人员和重要岗位人员专题保密培训。

          市国动办（人防办）二级调研员、保密工作领导小组组长、指定定密责任人常利林对涉密文件、资料起草流程进行梳理，对严格定密程序提出具体要求，强调发表文章、信息公开等工作的保密要求。

         常利林指出，机关、单位中的文件起草人往往又是定密承办人员，是做好文件保密工作的“首要因素”，也是防范失泄密发生的第一道防线。一旦出现起草人麻痹松懈、执行保密措施不严的情况，就很可能打开失泄密的大门，相关工作人员一定要树牢“万无一失，一失万无”的保密观念，熟知本单位保密事项范围，牢记涉密文件、资料不能在互联网终端处理和传输等保密要求，做到心中有数。

         常利林强调，文件从起草之初应向机关、单位定密责任人及时汇报相关情况，拟定该事项密级，明确相应保密要求，并按定密程序正式履行定密手续，采取保密措施，严控知悉范围，并作出国家秘密标志。在涉密文件形成中的过程稿、送审稿、讨论稿、修改稿、征求意见稿等，都应当严格按照涉密文件、资料保密管理规定妥善保管。在工作收尾时做好清退工作，主动退回综合科并办理清退收手续，万不可私自留存涉密文件资料。
         常利林要求，为防止文件、资料在“拟”中泄密，在涉密文件、资料起草过程中必须严格做到办文周密、办文保密，着重把握四点。第一，思想重视，明确定密事项；第二，过程细致，严格定密程序；第三，收尾严谨，强化保密管理；第四，信息公开，自审送审严把关。涉密工作具有特殊性和重要性，因工作内容事关国家安全和利益，必须严守国家秘密，杜绝失泄密案件发生。

文/图：石洋