晋中市人民防空办公室

市人防办字〔2019〕4号                   签发：张润成

为深入学习贯彻党的十九大精神，努力培养一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人防干部队伍，提升人防干部素质能力，全面推进“三基建设”和人防机关“准军事化”建设，扎实推进人防改革事业持续健康发展。根据市委组织部关于印发《关于实施2019年度全市干部专业化能力提升专题培训班次计划的指导意见》的通知(市组通字〔2019〕21号)要求，结合我办实际，就2019年人防干部专业化能力提升培训制定如下方案：

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实第七次全国人民防空会议精神，以“培养人才、锻炼干部、提升执行力”为突破口，全面实施人才振兴战略，积极向“三晋英才”模范对标，加大干部职工培训力度，为全市人防事业发展提供强有力的人才支撑和组织保证。

二、培训对象

　　市办机关、下属事业单位所有干部职工学习培训不少于80学时，公务员“好干部在线”网络学习不少于50学时（学分）。

三、实施时间

全年落实。

四、学习内容

（一）党章党规及党的思想政治理论教育。

（二）党风廉政知识和教育。

（三）文秘、政务公开、保密等机关工作基础知识。

（四）人防工程、指挥、警报、执法、通信、演练等专业知识和技能。

（五）法律法规知识。

（六）准军事化集中训练。

（七）上级人防部门、相关部门安排的学习培训。

五、工作要求

（一）加强组织领导

 为保证机关干部学习培训的顺利实施，成立以市办党组书记、主任张润成任组长，党组成员、副主任常利林、高淑婧、副调研员沈良杰任副组长，各科、事业单位负责人任成员的学习领导小组。综合科统筹协调，督促组织学习培训和考核。

（二）坚持周二学习制度

我办认真贯彻市委组织部关于干部专业化能力提升专题培训的指导意见，严格按省办关于机关干部的学习培训要求，确定每月中旬第一个周二下午为全体干部职工学习培训日。

（三）坚持问题导向，聚焦答疑解惑

组织干部职工学习培训既要提升干部素质能力、拓宽视野、增长才干，更要坚持问题导向，把工作中遇到的问题、难点、疑惑，带到学习培训会上，向专家请教，与同志们共同交流探讨，理清工作思路，解决阻碍人防改革发展的问题，提升工作水平和业务能力。

（四）建立学习培训台账及档案

    建立学习培训台账是夯实干部职工学习培训的工作基础，是健全完善干部职工学习培训制度体系的现实需要，为了进一步提高干部职工学习培训工作质量和实效，建立机关干部职工学习培训台账，全程记录机关干部职工的学习培训主题、时间、内容、能力提升、学习效果等内容。个人要做好学习档案。

（五）加强考核

学习培训是人才建设的重要内容，要对学习成效作出客观评价，将作为表彰奖励、评先评优的重要依据。考核成绩，与年终绩效挂钩。学习参与率不达85%的，不得评优。

    附：2019年度干部专业化能力提升培训计划表

                        2019年4月10日